企業向けウェルビーイング支援を行う「株式会社イー・エス・アイ」代表の中野 ひろゆきは、新入社員が現場配属後に直面する「入社100日目の壁(リアリティショック)」や早期離職を防ぐため、2026年4月より法人向け実践型ウェルビーイング研修の提供を本格化いたします。東京商工会議所認定「健康経営エキスパートアドバイザー」としての知見と、数々の企業セミナーで培った実績をもとに、精神論ではない「論理的かつ持続可能」な…